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校长寄语

 

  在姹紫嫣红的合肥教育这个百花园中,民办教育之花正竞相开放,其中开得最为艳丽的一朵奇葩便是寿春中学,她以令人瞩目的成绩闯出了民办教育的一方新天地。

  飞速的发展之路

  1999年,合肥市有关部门要求公办初中停招择校生。一时间,由于招生名额的限制,原中市区45中等名校招生矛盾相当突出,他们确实很难满足学生和家长对优质教育资源的渴求。原中市区委、区政府和区教委的负责同志无奈之下想到一个办法,他们亲自出马动员正值退休年龄的45中校长吕道奎重新披挂上阵,利用其自身的治校经验和社会知名度兴办一所民办性质的初中,以缓解政府的压力,满足老百姓对优质教育资源的渴求,并促成整个中市区民办学校的共同发展和繁荣。出于对教育事业的执着追求,吕道奎义无反顾地挑起了这一重担。就这样,一所规范化管理、大众化收费的全日制初级中学——寿春中学正式挂牌诞生了。

  从1999年到2007年,在短短的8年时间内,寿春中学已经实现了二步跨越。创办之初,租用45中的一幢三层小楼,借“壳”(以45中之名)招收了四个教学班250多名学生。2001年9月,学校便迁至操兵巷11号(原操兵巷小学),即拥有了达4000平米的新旧两幢教学楼,并建起了实验室、图书室、微机室等较高档次的专用教室,招生也从“借壳”走向了“自主”,亮出了自己的牌子,那一年学校已有教学班32个,学生数达到了2200多人。这是第一步跨越。2005年9月,寿春中学实现了第二步跨越。搬入了位于夏店路西侧漂亮的新校区。新校区占地27亩多,建有现代化的教学楼、实验楼、综合楼、电教信息中心和铺有塑胶跑道的风雨操场。现代化的实验楼里装配有符合国家一类标准的理、化、生实验室,音乐室、美术室、微机室、图书室等也一应俱全。学校还建有校园局域网,并通过10兆宽带网直接连接因特网,为师生们踏上信息高速公路提供了捷径。到2006年9月,学校教学班已达70余个,学生数超过了4500人,成为合肥市办学规模最大的初级中学。目前,寿春中学正孕育着力量,准备实现第三次跨越,在滨湖新区筹建一所新校……寿春中学的发展速度是惊人的,也是喜人的。她证实了一条颠扑不破的真理:“世上无难事,只要肯登攀”。“只要心中装着百姓,装着学生,什么人间奇迹都可以创造出来”!

  一流的师资队伍

  要办好一所学校,首先要有一个好校长。

  寿春中学校长吕道奎是一个享誉合肥教育界的“老教育”,他从教40余年,长期担任合肥名校45中的校长,有着独到的教学思想和丰富的办学经验,堪称教学管理的专家,曾被评为全国优秀教育工作者、全国中学百佳明星校长。

  吕校长志存高远,勤于思索。他始终以敏锐的目光观察教育动态,随时掌握最前沿的教学信息,提出了一系列治校治教的切合实际的理念;他不尚空谈、注重实干。因为“豪言无法带来胜利,行动才能证明一切”;他勇于探索,勤于实践。敢于摒弃以往教育中存在的种种弊端,踏踏实实地按照教育规律办学;他以身作则,埋头苦干。虽年近七旬,身体状况也不尽理想,且老伴患有严重疾病,但他总是早七点前到校,晚七点以后才离校,每天工作在12小时以上。他治学严谨,作风扎实。经常深入课堂听课,找老师们谈心,把工作做深做细……要办好学校,还要有一支优秀的师资队伍,在吕校长的模范带头下,寿春中学聚集起了一帮能干活,会干事的教育教学管理者,聚集起了一批敬业精神强,教学水平一流的教师。有像“全国优秀德育工作者”焦瑞瑜和吕道维这样的教坛常青树;也有像“省级教坛新星”孙叶青、叶义银这样的教学中坚力量,还有像陈光辉、胡世霞等数十名县区级“教坛新星”和教学骨干。寿春中学的教师平均年龄不到30岁,他们虽然都很年轻,但那都是百里挑一的好老师。就拿去年招收的25名教师来说,他们是从报名应考的数千名教师中挑选出来的。如此过硬的师资队伍自然是寿春中学的一笔最宝贵的财富。

  我们知道,作为民办中学,学校有一定的风险;作为民办中学的教师,自然更有风险。但优秀的教师为什么都往寿春中学跑?又为什么寿春中学的教师队伍能相对地稳定?那是因为学校采取以人为本,进行人性化管理的结果。

  “用事业凝聚人,用感情温暖人,用待遇吸引人。”这是学校一贯坚持的方针;“竞争上岗,优胜劣汰,多劳多得,优质优等,拔尖重奖。”这是学校公开的用人机制;“尊重知识,尊重人才,尊重高智商劳动。”这是学校始终倡导的用人风气。

  正是这样,寿春中学的教师不仅待遇高,而且处处受到尊重,因而人人心情舒畅。除此之外,学校还明确规定,教师新婚大喜,每人发给1000元;教师生了病,领导亲自上门探望、慰问;教师家里出了事,领导必定到场。教师考研、考公务员,考公办学校的,只要提前给学校通报的,学校一律不干预。前一时期学校有位试用期还不到三个月的教师,不幸猝死。学校合法、合情、合理地处理,其结果大大出于死者家属的预料,他们竟要下跪表示感谢。

  当然,学校对教师的管理也是严格的,拿吕校长的话来说,对教师的严要求也是关爱的一个方面。在这点上,学校坚决避免“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的状况,不养“关系人、难缠人、懒人、闲人”。每到一定时期,学校或召开学生座谈会,或请家长到校,广泛听取学生和家长对教师在教学及学生管理方面的意见。有一个班级几位同学反映一教师用侮辱性语言讽刺他们。通过了解,尽管这个教师是无意的,用心也是好的,但学校还是严肃地批评了这个教师,并作出了必要的处罚。这事给全体教师以很大的震动,教师们认识到,在任何时候,任何情况下,作为教师都应把师德放在第一位。

  先进的服务理念

  在跟吕校长的交谈中,吕校长一再强调了他有关教育就是服务的理念。他说,教育就是为学生、家长和社会服务,而且这个服务应当是优质的,全心全意的。

  “三个服务”的根本,就是牢记党和人民的重托,关爱每一个学生,把每一个学生都培养成对社会有用的人材。吕校长曾充满感情地说:孩子对家长来说都是心肝宝贝,我们学校也要像家长那样,把每一个学生都当作心肝宝贝。要知道,每个孩子都是天才,只要我们去赏识,每个学生都能成功;只要我们去培养,或许他们身上有这样或那样的缺点,然而瑕不掩瑜,拂去这些灰尘,他们都是晶莹剔透的美玉,就看你怎么去雕琢。

  正是从这样的理念出发,正是有了这样的胸怀,学校确定了“自砺、自强、和谐、进步”的校风,“爱心、耐心、理智、宽容”的教风,“博学、慎思、明辨、笃行”的学风,使每个孩子都能在良好的环境中“赢得主动创新的机会,获取实践发展的能力。”学校从大处着眼,专门设立了学生工作部,加强了学生的政治思想工作。他们长期举办少年团校、学生干部学校,形成育人网络。他们下气力开展养成教育,培养孩子良好的学习习惯和行为习惯。并针对中学生个性心理的实际,成立了心理咨询中心。同时设立了以校长命名的奖学金,奖励那些品学兼优的学生,到目前为止,已有68名学生获此殊荣。学校还举行了“自立其志,自力其行,自律其魂”的“三自”教育活动,使学生在自律中综合素质不断得到提高。学校鼓励教师们走入学生家庭,走入学生心灵,随时掌握学生的心理状况,把不良现象消灭在萌芽状态。有个孩子曾创下一头钻进网吧,逃学一个星期的记录,其家人把寻人启事贴到了阜阳路的电线杆子上。是老师无微不至地关怀他,晓之以理,动之以情,使这个孩子很快改正了错误,走上了健康发展之路,学习不仅赶了上来,而且名列前茅。

  关爱孩子,学校也不忘从小事做起,从细节入手。冬天,食堂里地板砖路面太滑,学校立即采取了防滑措施;学校怕学生吃不上热饭菜,在食堂和每个班级都配置了微波炉;每到早操时间,在楼梯上总有教师站在那里,叮咛学生们有秩序上下,切莫拥挤;每到放学时,在马路口,总有教师站在凛冽的寒风中,挥动着小红旗,指挥着学生安全过马路……在学校我们还听说了这样两件“小事”:一件是一个学生不注意,把英语作业本丢在了教室,放学回家做作业时,发现作业本没了,但他怎么也记不起作业本掉哪里了。正在一筹莫展之际,老师把作业本送上门来了,原来他把作业本丢在课桌旁的地上,老师在巡视教室时发现了。还有一件事是一个学生为一道数学题与父亲争执起来,且相持不下,一直到晚上12点。这时学生提出来,要给老师打手机,让老师来评判。家长诧异道:“这么晚了,老师会接你电话?”“会、一定会的。”学生一打手机,果然电话那头传来了老师那亲切的声音,问题自然很快得到了解决,那位家长连说了几个“想不到”。实际上,这在寿春中学并不是一件什么了不起的事,因为吕校长给全体老师提出了一个十分明确的要求:寿春中学所有教职工必须24小时开机,以便学生随时有事询问。这一桩桩,一件件,虽说都是些不足挂齿的“小事”,但“小事”不小,他温暖了学生的心,也温暖了家长的心。学生说:我们在学校,老师就是我们的父母,学校就是我们的家。”家长们说:学校为我们的孩子考虑得这么周到,这么细致,我们把孩子交到这里,真可谓是一百个放心,一万个称心。

  丰硕的办学成果

  一所学校有了这么一位矢志不渝,把一生献给教育事业的优秀的校长,有了一支那么出类拔萃的教师队伍,教育教学质量必定是一流的。数字是最有说服力的,让我们来看看自2002年寿春中学第一届毕业生一直到2006年第五届毕业生参加合肥市中考的情况吧!

  2002年,参加中考毕业生258人,达一中、六中分数线的99人,达线率为38.37%,达省示范高中分数线的171人,达线率为66.2%,达普高分数线的248人,达线率为96.1%。

  2003年,参加中考毕业生401人,达一中、六中分数线(包括择校)181人,达线率为45%,达省示范高中分数线(包括择校)267人,达线率为67%,多项指标继续处在合肥市领先水平。过茜同学以优异成绩被合肥一中理科实验班录取;陈婧同学以138分的高分夺得合肥市中考语文成绩第一名;另有多位同学取得单科成绩满分的好成绩。

  2004年,参加中考毕业生571人,其中56人达合肥一中分数线;186人达一中、六中和八中分数线,达线率为32.4%;401人达省级示范高中分数线,达线率为70.23%;普高达线率为97.02%;学生平均分高达610分。

  2005年,参加中考毕业生680人,在省级示范高中分配到各校学生比例由原先的40%增加到55%的情况下,学校仍有231人达到一、六、八中分数线,其中达一中分数线的有75人,全校学生中考平均分为592.7分,列全市人均分第一名,超过全市473.6分的平均分达119分之多。语数等7门课中,有5门获平均分全市第一,两门全市第二,黄旭冉和安若然两同学均以高分被合肥一中理科实验班录取。在2005年高考中,该校首届吕道奎奖学金获得者、合肥一中毕业生金蔓以633分的成绩获合肥市高考文科第二名,进入了全省文科前十名。

  2006年,参加中考毕业生964人,达一、六、八中分数线的比上年有所提高,达省示范高中分数线的为63.4%,普高达线率为88%,均在全市保持领先水平,再次实现了吕道奎校长提出的“三个领先”的目标。

  5年中考,5年辉煌,如此高的中考质量是合肥市任何一所初级中学所无法比拟的。

  诚然,考量一所学校教育教学的质量如何,中考只是一个十分重要的标准,学生综合素质的高低也是考量的重要标准之一。但令我们不得不信服的是,寿春中学学生的综合素质也是十分突出的。2000年6月,学校获合肥市“爱祖国、爱家乡”美术书法比赛一等奖;12月获合肥市中小学生眼保健操比赛特等奖第一名;2001年10月获合肥市社会力量办学“新世纪之声”文艺会演特等奖;2002年5月获庐阳区少儿艺术调演一等奖;10月获团市委举办的“裕丰杯”学生健美操比赛特等奖第一名;2003年获市中小学田径运动会男女团体总分第一名、市初中组女篮比赛冠军;2004年3月,获庐阳区中小学广播体操比赛第一名,4月又获市中小学广播操比赛第一名;11月,再获市中小学眼保操第一名;2005年3月,被评为读者心中最信赖的十大知名民办学校;2006年11月,获市中学生女子手球比赛冠军。

  寿春中学短短8年的丰硕的办学成果有目共睹,令人赞叹。但寿春人知道,成绩只能说明过去,代表昨天,以后的路还很长,遇到的坎坷可能还很多,但正如吕道奎校长所说:“我们要有破釜沉舟的决心,要有直捣黄龙的信心,就一定能再铸‘寿春神剑’”。对此,同寿春人一样,我们相信,寿春中学的明天会更加美好,她在今后一定会给我们带来更多的惊喜!